Lowongan Kerja PT Pertamina 2020

Lowongan Kerja PT Pertamina 2020, Rekrtumen Kerja PT Pertamina, Info Kerja PT Pertamina, Pendaftaran Kerja PT Pertamina, Loker PT PertaminaLowongan Kerja PT Pertamina 2020.

Lowongan Kerja PT Pertamina 2020 untuk lulusan SMA SMK D3 S1 berbagai jurusan dan beberapa wilayah di Indonesia. Adanya program rekrutmen karyawan baru ini untuk memberikan kesempatan bagi Putra dan Putri Indonesia yang ingin berkarir bersama PT Pertamina (Persero). Oleh sebab itu bagi anda yang berminat ingin bergabung bersama PT Pertamina ini anda bisa langsung daftarkan diri anda segera, untuk informasi mengenai proses pendaftarannya silakan simak ulasannya dibawah ini sampai selesai.

Lowongan Kerja PT Pertamina
Pertamina senantiasa bekerja keras membangun bangsa dengan mengokohkan komitmen dalam bidang energi baru dan terbarukan serta diversifikasi usaha.

PT Pertamina (Persero) telah menempuh enam dekade dalam industri energi.  Komitmen ini dibuktikan dengan penyediaan produk yang lebih berkualitas guna memenuhi kebutuhan konsumen akan produk yang unggul. Kini saatnya, Pertamina memantapkan langkah, menyongsong tantangan yang membentang dengan penuh optimisme guna menciptakan pertumbuhan bisnis Perusahaan yang berkelanjutan melalui investasi dan optimalisasi bisnis agar terus tumbuh sesuai dengan harapan seluruh pemangku kepentingan.

Tonggak sejarah Pertamina diawali sekitar tahun 1950-an, Pemerintah Republik Indonesia menunjuk Angkatan Darat yang kemudian mendirikan PT Eksploitasi Tambang Minyak Sumatera Utara untuk mengelola lading minyak di wilayah Sumatera. Pada 10 Desember 1957, perusahaan tersebut berubah nama menjadi PT Perusahaan Minyak Nasional, disingkat PERMINA. Tanggal ini diperingati sebagai lahirnya Pertamina hingga saat ini. Pada 1960, PT Permina berubah status menjadi Perusahaan Negara (PN) Permina. Kemudian, PN Permina bergabung dengan PN Pertamin menjadi PN Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara (Pertamina) pada 20 Agustus 1968.

Selanjutnya, pemerintah mengatur peran Pertamina untuk menghasilkan dan mengolah migas dari ladangladang minyak serta menyediakan kebutuhan bahan bakar dan gas di Indonesia melalui UU No.8 tahun 1971. Kemudian melalui UU No.22 tahun 2001, pemerintah mengubah kedudukan Pertamina sehingga penyelenggaraan Public Service Obligation (PSO) dilakukan melalui kegiatan usaha.

Berdasarkan PP No.31 Tahun 2003 tanggal 18 Juni 2003, Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara berubah nama menjadi PT Pertamina (Persero) yang melakukan kegiatan usaha migas pada Sektor Hulu hingga Sektor Hilir. PT Pertamina (Persero) didirikan pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Akta Notaris No.20 Tahun 2003. Pada 10 Desember 2005, Pertamina mengubah lambing kuda laut menjadi anak panah dengan warna dasar hijau, biru, dan merah yang merefleksikan unsur dinamis dan kepedulian lingkungan.

PT Pertamina (Persero) melakukan transformasi fundamental dan usaha Perusahaan pada 20 Juli 2006. PT Pertamina (Persero) mengubah visi Perusahaan yaitu, “menjadi perusahaan minyak nasional kelas dunia“

Pertamina melalui anak usaha PT Pertamina International EP mengakuisisi saham perusahaan migas Prancis Maurel et Prom (M&P) dengan kepemilikan saham sebesar 72,65% saham.

pada tanggal 10 Desember 2007. Kemudian tahun 2011, Pertamina menyempurnakan visinya, yaitu “menjadi perusahaan energi nasional kelas dunia“. Melalui RUPSLB tanggal 19 Juli 2012, Pertamina menambah modal ditempatkan/disetor serta memperluas kegiatan usaha Perusahaan.

Pada 14 Desember 2015, Menteri BUMN selaku RUPS menyetujui perubahan Anggaran Dasar Pertamina dalam hal optimalisasi pemanfaatan sumber daya, peningkatan modal ditempatkan dan diambil bagian oleh negara serta perbuatan-perbuatan Direksi yang memerlukan persetujuan tertulis Dewan Komisaris. Perubahan ini telah dinyatakan pada Akta No.10 tanggal 11 Januari 2016, Notaris Lenny Janis Ishak, SH.

Pada 2017, salah satu langkah nyata mewujudkan visi menjadi perusahaan energi nasional kelas dunia adalah keberhasilan menuntaskan akuisisi saham perusahaan migas Prancis Maurel et Prom (M&P). Terhitung mulai 1 Februari 2017 melalui anak usaha PT Pertamina International EP, Pertamina menjadi pemegang saham mayoritas M&P dengan 72,65% saham. Melalui kepemilikan saham mayoritas di M&P, Pertamina memiliki akses operasi di 12 negara yang tersebar di 4 benua. Pada masa mendatang, Pertamina menargetkan produksi 650 ribu BOEPD (Barrels of Oil Equivalents Per Day) di 2025 dari operasi internasional, sebagai bagian dari target produksi Pertamina 1,9 juta BOEPD di 2025, dalam upaya nyata menuju ketahanan dan kemandirian energi Indonesia.

Pada 10 Desember 1957, perusahaan tersebut berubah nama menjadi PT Perusahaan Minyak Nasional, disingkat PERMINA. Tanggal ini diperingati sebagai lahirnya Pertamina hingga saat ini. Pada 1960, PT Permina berubah status menjadi Perusahaan Negara (PN) Permina. Kemudian, PN Permina bergabung dengan PN Pertamin menjadi PN Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara (Pertamina) pada 20 Agustus 1968. 

Selanjutnya, melalui UU No.8 tahun 1971, pemerintah mengatur peran Pertamina untuk menghasilkan dan mengolah migas dari ladang-ladang minyak serta menyediakan kebutuhan bahan bakar dan gas di Indonesia. Kemudian melalui UU No.22 tahun 2001, pemerintah mengubah kedudukan Pertamina sehingga penyelenggaraan Public Service Obligation (PSO) dilakukan melalui kegiatan usaha.

Visi: Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia

Misi: Menjalankan Usaha Minyak, Gas, Serta Energi Baru dan Terbarukan Secara Terintegrasi, Berdasarkan Prinsip-Prinsip Komersial Yang Kuat

Kantor pusat perusahaan :
PT Pertamina ( Persero )
Jl. Medan Merdeka Timur 1A,
Jakarta 10110
Telp : 500-000 (lokal)

PT Pertamina ini memilih cukup banyak anak perusahaan di Indonesia yang mana memang cukup banyak juga dalam mengelolah sumber energi yang anda di Indonesia. Adapun nama-nama anak perusahaan pertamina adalah sebagai berikut:

Anak Perusahaan PT Pertamina (Persero)
  • PT PERTAMINA EP
  • PT Pertamina Geothermal Energy
  • PT Pertamina Hulu Energi 
  • PT Pertamina EP Cepu
  • PT Pertamina EP Cepu ADK
  • PT Pertamina Drilling Services Indonesia
  • PT Pertamina Internasional EP
  • PT Tugu Pratama Indonesia
  • PT Pertamina Dana Ventura
  • PT Pertamina Bina Medika
  • PT Patra Jasa 
  • PT Pelita Air Service 
  • PT Pertamina Gas
  • PT Pertamina Lubricants
  • PT Pertamina Patra Niaga 
  • PT Pertamina Trans Kontinental
  • PT Pertamina Retail
  • PT Pertamina Training & Consulting 
  • PT Nusantara Regas
  • Dana Pensiun Pertamina
  • PT Patra Dok Dumai 
  • PT Pertamina International Shipping

Banyaknya operasi kerja dan perusahaan yang terdapat diseluruh wilayah Indonesia tidak sedikit tenaga kerja yang dibutuhkan oleh pertamina. Oleh karena itu pertamina memiliki program rekrutmen karyawan baru sekaligus untuk memberikan kesempatan bagi Putra dan Putri Indonesia yang ingin berkair bersama pertamina. Adapun untuk posisi yang sedang dibutuhkan dan juga persyaratan yang diminta adalah sebagai berikut:

Persyaratan Umum: 
  • Pria atau Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat Jasmani dan rohani tidak bertindik dan bertato
  • Bebas Narkoba dibuktikan dengan surat keterangan dari BNN atau Rumah Sakit
  • Bebas dari tindak pidana dengan membuktikan surat SKCK dari kepolisian
  • Siap ditempatkan diwiliayah kerja dimana saja jika nantinya telah dinyatakan lulus


Persyaratan Khusus: 

Posisi Yang Dibutuhkan: JUNIOR AUDITOR KODE : AUD
  • Pria atau Wanita
  • Usia maks. 27 tahun 
  • Pendidikan D4 Tatalaksana atau S1 Akuntansi
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun
  • Diutamakan pernah menjadi bagian Tim Audit Perusahaan, Mempunyai Sertifkasi Audit
  • Tugas Pokok : Melaksanakan tugas pengawasan dan pemeriksaan yang dilakukan melalui audit secara efektif, efisien di fungsi terkait (Kantor Pusat, Cabang & Anak Perusahaan) serta memberikan saran dan rekomendasi/konsultasi baik Kantor Pusat, Cabang-cabang & Anak Perusahaan.

Posisi Yang Dibutuhkan: ASSISTANT MARINE HSE/IA KODE : AMH
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  • Memiliki Ijazah ANT I/ATT I/ANT II/ATT II
  • Mempunyai pengalaman 3 tahun sebagai Nakhoda/KKM, 5 tahun sebagai Mualim I/Masinis II
  • Tugas Pokok : Membuat perencanaan dan melakukan evaluasi program HSSE terkait Kegiatan, Anggaran, SDM, Pelatihan/Training, KPI, Administrasi dan Pelaporan dan program pengembangan sistem manajemen K3, dan Fire Protection, standar teknik (engineering) sesuai dengan peraturan perundangan, perkembangan teknologi maupun manajemen K3 terbaru, serta melaksanakan inspeksi dan audit sistem manajemen K3, Fire Protection, dan Lindungan Lingkungan sesuai standar ISM Code, ISO 14001, dan OHSAS 18001 untuk menjamin kehandalan operasi perusahaan sesuai dengan kaidah keselamatan dan kesehatan kerja di Industri Maritim.

Posisi Yang Dibutuhkan: PENGAWAS OCCUPATIONAL GENERAL HEALTH & HSE KODE : POG
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Jurusan Teknik Industri/Teknik Perkapalan/Kesehatan Masyarakat
  • Diutamakan memiliki Sertifikat K3
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan perusahaan dalam aspek K3 (kesehatan dan keselamatan kerja) guna mewujudkan operasi perusahaan yang aman, handal dan bebas dari kecelakan kerja.

Posisi Yang Dibutuhkan: ASSISTANT BRANCH & HEADQUATER RELATION KODE : ABH
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Jurusan Akuntansi/Manajemen
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Tugas Pokok : Melaksanakan Administrasi Akuntansi Rekening Kantor Pusat dan Cabang guna menghasilkan Laporan Keuangan perusahaan secara cepat, tepat dan akurat.

Posisi Yang Dibutuhkan: ASSISTANT ACCOUNT RECEIVABLE MARINE SERVICE KODE : ARM
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Jurusan Akuntansi/Manajemen
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Tugas Pokok : Melaksanakan pelaksanaan administrasi akuntansi Piutang kepada Pihak III, Pertamina dan Anak Perusahaan PTK serta penyiapan administrasi keuangan dan transaksi akuntansi Piutang, dan akun terkait lainnya guna pengambilan keputusan yang cepat, tepat dan akurat.

Posisi Yang Dibutuhkan: ASSISTANT PENGGUNAAN DANA INTERNAL KODE : APD
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Jurusan Akuntansi/Manajemen
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Tugas Pokok : Melakukan kegiatan pembayaran kewajiban Perusahaan, perencanaan penempatan dana, dan pinjaman, baik dalam bentuk valuta rupiah maupun valuta asing, untuk memastikan kelancaran pelaksanaan seluruh kegiatan operasional di Kantor Pusat maupun cabang-cabang, memastikan ketersediaan dana untuk investasi serta mengoptimalkan pengelolaan dana perusahaan.

Posisi Yang Dibutuhkan: ASSISTANT KEUANGAN CABANG KODE : AKC
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Jurusan Akuntansi/Manajamen
  • Tugas Pokok : Melaksanakan proses administrasi akuntansi keuangan guna menghasilkan laporan keuangan Cabang yang cepat, tepat dan akurat sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan.

Posisi Yang Dibutuhkan: ASSISTANT ORGANIZATION & DEVELOPMENT KODE : AOD
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Jurusan Teknik Industri/Manajemen
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Tugas Pokok : Melakukan perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia, khususnya pengembangan organisasi yang align dengan perkembangan bisnis Perusahaan.

Posisi Yang Dibutuhkan: ASSISTANT IR & HR AUDIT KODE : AIH
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Tugas Pokok : Memonitor dan melaksanakan analisa/evaluasi fasilitas kepegawaian, Hubungan Industrial dan mengusulkan perbaikan ketentuan kepegawaian

Posisi Yang Dibutuhkan: ASSISTANT MAINTENANCE & FACILITY KODE : AMF
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Jurusan Teknik Industri/Manajemen
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Tugas Pokok : Melaksanakan pengelolaan pemeliharaan dan perbaikan gedung serta sarana prasarana, agar dapat dioperasikan secara optimal untuk menunjang operasional perusahaan.

Posisi Yang Dibutuhkan: ASSISTANT AUCTION & ADMINISTRATION KODE : AAA
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Tugas Pokok : Melaksanakan proses administratif seleksi vendor, mengevaluasi kinerja vendor, mengajukan hasil evaluasi dan analisa tambahan penilaian dan atas kemungkinan kerjasama baru atas mitra strategis serta memberikan rekomendasi pemberian sanksi terhadap vendor yang berkinerja rendah dan proses administrasi pembuatan kontrak penyediaan barang dan jasa.

Posisi Yang Dibutuhkan: ASSISTANT PROCUREMENT PROCESSING OSV & KKR KODE : APP
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Tugas Pokok : Melakukan pelaksanakan dukungan administratif penunjang proses pengadaan barang dan jasa khusus kapal Non Tanker (OSV, Tug Boat) mengacu pada RKAP pengadaan barang/jasa atau dalam kondisi mendesak dari fungsi pengguna/user, mengevaluasi penyedia barang/jasa secara transparan, akuntable, efektif, dan efisien sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, serta memastikan pelaksanaan pengadaannya, supaya diperoleh barang/jasa sesuai kebutuhan (spesifikasi, kualitas dan kuantitas) dengan harga wajar dan kompetitif dalam rangka menunjang kelancaran kegiatan operasional perusahaan.

Posisi Yang Dibutuhkan: ASSISTANT NETWORK ADMINISTRATION KODE : ANA
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Jurusan Teknik Informasi/Teknik Komputer
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan memiliki Sertifikat CCNA (Cisco Certified Network Associate)
  • Tugas Pokok : Melaksanakan pekerjaan jaringan komunikasi, perawatan, evaluasi dan instalasi di seluruh wilayah operasional perusahaan untuk memenuhi kebutuhan komunikasi dari seluruh pengguna jaringan internal maupun eksternal perusahaan.

Posisi Yang Dibutuhkan: ASSISTANT BUSINESS ANALYST KODE : ABA
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun
  • Tugas Pokok : Melaksanakan pengumpulan data/informasi baik internal maupun eksternal dalam pelaksanaan kegiatan market research, penyusunan studi kelayakan bisnis (feasibility study), business plan dan corporate plan untuk mencapai sasaran agar perusahaan tetap fokus terhadap pencapaian sasaran yang telah ditetapkan.

Posisi Yang Dibutuhkan: ASSISTANT QUALITY IMPROVEMENT & KNOWLEDGE KODE : AQI
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
  • IPK min 3.00 skala 4.00
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun
  • Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan perencanaan program Continuous Improvement Program (CIP), Knowledge Management (KOMET) dan memonitor progress program initiative dalam rangka menunjang tercapainya peningkatan mutu (quality, cost, delivery, safety, dan morale) di seluruh Direktorat/Fungsi/Cabang/Kapal untuk pencapaian target Perusahaan.

Posisi Yang Dibutuhkan: ASSISTANT BUNKER KODE : ABR
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  • Memiliki Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun
  • Tugas Pokok : Monitoring & melaksanakan penggunaan bahan dalam rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days dari kapal yang dioperasikan, melalui penggunaan biaya operasional yang efektif dan efisien sesuai regulasi dan peraturan perundangan yang berlaku.

Posisi Yang Dibutuhkan: ASSISTANT VESSEL PERFORMANCE KODE : AVP
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  • Memiliki Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun
  • Tugas Pokok : Monitoring dan melaksanakan kegiatan evaluasi penilaian kinerja kapal dalam rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days dari kapal yang dioperasikan.

Posisi Yang Dibutuhkan: ASSISTANT CERTIFICATION KODE : ACT
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  • Memiliki Ijazah ANT II/ANT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun
  • Tugas Pokok : Melaksanakan aktifitas kelengkapan dan pemutahiran dokumen Kapal agar tidak mengganggu operasional Kapal.

Posisi Yang Dibutuhkan: MARINE SUPERINTENDENT OWN FLEET KODE : MSO
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  • Memiliki Ijazah ANT II/ANT III
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun
  • Tugas Pokok : Melakukan pengawasan aktifitas operasional kapal serta penerapan regulasi pelayaran untuk kapal milik PTK agar kapal dapat beroperasi secara optimal dan perencanaan dan penyiapan sertifikasi kapal, dan crewing-nya agar kapal laik laut dan dapat dioperasikan secara maksimal untuk mendapatkan profit bagi perusahaan.

Posisi Yang Dibutuhkan: JUNIOR OWNER SUPERINTENDENT I KODE : JOS
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  • Memiliki Ijazah ATT II/Jenjang Pendidikan S1 Teknik Perkapalan/S1 Sistem Perkapalan
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun
  • Tugas Pokok : Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan maintenance kapal (PMS) dalam rangka pencapaian target kinerja berupa commission days, round trip days, ship’s performance dengan kondisi kapal-kapal in classed sesuai regulasi dan peraturan yang berlaku, melalui alokasi penggunaan anggaran yang lebih efektif dan efisien.

Posisi Yang Dibutuhkan: OWNER SUPERINTENDENT ELECTRICIAN KODE : OSE
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Jurusan Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman min. 5 tahun
  • Diutamakan memahami PLC/Arus Lemah/Arus Kuat
  • Tugas Pokok : Mengawasi dan melaksanakan kegiatan pemeliharaan/perbaikan semua alat-alat listrik kapal.

Posisi Yang Dibutuhkan: ASSISTANT PLANNING & BUDGETING I KODE : APB
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Jurusan Teknik Perkapalan/Sistem Perkapalan
  • Tugas Pokok : Membuat usulan RKAP dan pengelolaan anggaran biaya docking, biaya pemeliharaan kapal dan biaya pembelian material kapal secara lebih efektif (cost effectiveness) tujuannya adalah untuk menjamin kondisi kapal selalu dalam keadaan sehat dan siap beroperasi secara maksimal dalam rangka pencapaian target commision days kapal untuk mendukung peningkatan laba perusahaan.

Posisi Yang Dibutuhkan: JUNIOR BUSINESS ANALYST KODE : JBA
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Semua Jurusan
  • Tugas Pokok : Membuat kajian-kajian bisnis yang dibutuhkan untuk mendukung realisasi dari rencana new venture business yang akan dikembangkan terkait optimalisasi peluang-peluang business yang dimungkinkan seperti tertuang dalam SIUPAL yang dimiliki PTK, dalam rangka meningkatkan added value perusahaan menjadi lebih baik secara internal/eksternal, sebagai bentuk kontribusi dalam pencapaian target kegiatan usaha Perusahaan.

Posisi Yang Dibutuhkan: ASSISTANT VESSEL MARKETING ADM I KODE : AVM
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Semua Jurusan
  • Tugas Pokok : Melaksanaan kegiatan pemasaran jasa penyewaan kapal milik dan kapal B2B untuk mencapai target pendapatan dan keuntungan yang maksimal untuk perusahaan, serta bekerjasama dengan fungsi-fungsi terkait dalam rangka pemenuhan customer satisfaction melalui kualitas sarana penjualan terbaik dan pemenuhan ekpektasi pelanggan dengan mempertahankan dan mengembangkan pasar jasa sewa kapal melalui maintenance existing customer serta memperluas jaringan (networking) untuk mendapatkan pelanggan baru.

Posisi Yang Dibutuhkan: ASSISTANT MARKETING ADMINISTRATION KODE : AMA
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan S1
  • Semua Jurusan
  • Tugas Pokok : Melaksanaan kegiatan marketing support administration yang meliputi penyiapan dokumen kelengkapan tender, dokumen pembuatan perjanjian/kontrak dan penyiapan dokumen pendukung untuk proses penagihan kepada pelanggan dalam rangka menjamin kesiapan dukungan administrasi kegiatan pemasaran kapal dan jasa marine yang optimal dan berjalan lancar.

Posisi Yang Dibutuhkan: PENGATUR OPERASI KEAGENAN KODE : POK
  • Pria/Wanita
  • Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Jenjang Pendidikan D3/D4 Tata Laksana/D3 Manajemen/D3 Perkapalan
  • Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan operasional Cabang yang meliputi Operasi/Keagenan sarana alat apung meliputi kapal-kapal Tanker & Non Tanker dan kegiatan jasa kepelabuhan di wilayah kerja Cabang.

Posisi Yang Dibutuhkan: BIMBINGAN KEAHLIAN JURU TEKNIK (BKJT) 

Deskripsi:

PT Pertamina (Persero) memberi peluang kepada insan-insan lulusan terbaik SMA / SMK untuk bergabung melalui program rekrutmen BKJT (Bimbingan Keahlian Juru Teknik). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan Pre-Employment Training (PET) dan disiapkan sebagai tenaga operator yang ahli dan profesional dibidangnya

Persyaratan:
  • Usia maksimal 22 tahun  
  • Memiliki ijazah SMA / SMK atau Ijazah Sementara/ Surat Keterangan Lulus untuk lulusan 
  • Lulusan SMA Jurusan IPA atau SMK jurusan : Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Listrik, Teknik Instrumen
  • Nilai rata-rata SKHUN/Ujian Nasional 6.00
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

Posisi Yang Dibutuhkan: BIMBINGAN PROFESI AHLI (BPA) 2019

Deskripsi:

PT Pertamina (Persero) memberi peluang kepada insan-insan lulusan terbaik D3 untuk bergabung melalui program rekrutmen BPA (Bimbingan Praktis Ahli). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan Pre-Employment Training (PET), dan disiapkan sebagai tenaga operator dan administrator yang ahli dan profesional dibidangnya

Persyaratan:
  • Usia maksimal 25 tahun  
  • Memiliki ijazah D3 atau Ijazah Sementara / Surat Keterangan Lulus  
  • Berasal dari Jurusan : Teknik Mesin, Teknik Sipil, Akuntansi, Teknik Kimia, Teknik Fisika, Teknik Perminyakan, Teknik Pertambangan, Teknik Lingkungan, Manajemen, Teknik Elektro
  • IPK minimal 2.75
  • Akreditasi Jurusan Minimal B
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

Posisi Yang Dibutuhkan: BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS) 2019

Deskripsi:

PT Pertamina (Persero) memberi peluang kepada insan-insan lulusan terbaik S1 / D4 untuk bergabung melalui program rekrutmen BPS (Bimbingan Profesi Sarjana). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan Pre-Employment Training (PET) dan disiapkan sebagai tenaga profesional dibidangnya.

Persyaratan:
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • Memiliki Ijazah S1/D4 atau Ijazah Sementara/ Surat Keterangan Lulus  
  • Berasal dari jurusan :
  1. Akuntansi
  2. Ilmu Hukum
  3. Teknik Geologi
  4. Teknik Perminyakan
  5. Teknik Fisika
  6. Teknik Geodesi dan Geomatika
  7. Teknik Mesin
  8. Teknik Sipil
  9. Ilmu Komunikasi
  10. Teknik Industri
  11. Teknik Pertambangan
  12. Teknik Lingkungan
  13. Fisika
  14. Kimia
  15. Teknik Informatika
  16. Manajemen
  17. Statistika
  18. Teknik Elektro
  19. Teknik Perkapalan
  20. Teknik Arsitek
  21. Kedokteran Umum
  • IPK Minimal 3.00
  • Akreditasi Jurusan minimal B
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)

Tata Cara Pendaftaran:

Bagi anda yang memenuhi krtiteria diatas dan berminat ingin mengikuti seleksi pertamina ini anda bisa lakukan dengan sistem online kelaman resmi pertamina, dan anda diperintahkan nantinya untuk membuka akun untuk login dan mengisi biodata serta informasi lainnya yang sudah disipakan dilaman tersebut. Dalam proses penerimaan karyawan baru ini tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun juga, jadi mohon selalu berhati-hati terhadap aksi penipuan yang mengatas namakan panitia atau instansi yang terkait.

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel